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淅办〔2010〕1号

各乡镇、街道，县直各单位：
　　为全面掌握各乡镇、街道和县直各单位2009年度主要工作目标完成情况，实事求是、客观公正地评价一年来的工作绩效，进一步发挥目标管理的激励导向作用，充分调动各级各部门干事创业的积极性，推动全县经济社会又好又快发展，经县委、县政府研究决定，对各乡镇、街道、县直各单位主要工作目标完成情况进行年度考评。现将有关事宜通知如下：
　　一、考评的指导思想和原则
　　年终目标考评工作，按照县委、县政府的总体部署和要求，以《中共淅川县委、淅川县人民政府关于印发＜2009年度主要工作目标及奖惩意见＞的通知》（淅发〔2009〕19号）、《中共淅川县委办公室、淅川县人民政府办公室关于印发＜2009年度主要工作目标考评细则＞的通知》（淅办〔2009〕55号）为依据，坚持"全面、公正、客观、科学"的原则，实事求是评价各乡镇、街道、县直单位去年的工作绩效。通过考评，肯定成绩，查找不足，总结经验，评出干劲，评出正气，评出方向，达到树立榜样、鼓舞士气、推进工作的目的。
　　二、考评日程安排
　　年终目标考评工作自2010年元月中旬开始，乡镇、街道和县直单位考评同时进行。
　　三、考评的对象和主要内容
　　考评对象：各乡镇、街道和县直一级党政事业单位。
　　考评内容：县委、县政府年初下达的各项目标任务（详见淅发〔2009〕19号、淅办〔2009〕55号文件）。
　　四、考评的方法步骤
　　年终目标考评工作分以下几个步骤：
　　1、自查自评。各乡镇、街道和县直各单位按照淅发〔2009〕19号、淅办〔2009〕55号文件要求，对照目标，逐项进行认真自查，于2010年元月11日前将自查报告一式2份报送县委、县政府目标办。
　　2、考核评定。各目标监控单位依照所担负的考评项目，组织相关人员进行认真研究评定，并结合平时掌握情况，提出评分意见，由一把手签字并加盖公章，经分管县领导审核同意后，于2010年元月15日前报县委、县政府目标办。县目标管理领导小组组织考评组，采取听取汇报、核实资料、抽样调查、实地查看等形式，深入到乡镇、街道和县直单位进行核实。
　　3、汇总排序。根据考评组考评情况，结合监控部门评分意见和2009年度全县新农村暨重点项目观摩评比结果，县委、县政府目标办进行综合汇总，县目标管理工作领导小组提出奖惩意见，报县委常委会研究确定。
　　五、有关要求
　　1、要提高思想认识，端正工作态度。年终目标考评是对各乡镇、街道和县直单位年度目标任务完成情况的一次全面检阅，也是对各单位、各部门领导作风的一次实际检验。各乡镇、街道和县直单位一定要提高认识，端正态度，站在对县委、县政府负责的高度，严肃认真对待，扎扎实实组织好年终考评工作。
　　2、要简化考评程序，提高工作效率。目标考评要坚持科学合理、便于操作的原则，考评程序尽可能简化。监控部门一律不再下去考评，根据平时监控掌握情况准确评分，必须下去考评的，由县目标管理工作领导小组组织考评组统一考评。
　　3、要认真进行评分，及时上报材料。各乡镇、街道和县直各单位要对照目标任务要求，逐项进行认真自查，自我评分，自查报告以文件形式报县委、县政府目标办。各监控单位考评报告及打分表格以文字和电子版形式，报县委、县政府目标办。逾期不报者，除进行通报批评外，取消其年度目标考评资格。
　　4、要严守考评纪律，严禁弄虚作假。各乡镇、街道和县直单位进行年度目标自评，要实事求是反映工作成效，有喜报喜，有忧报忧，严禁盲目攀比，虚报浮夸，骗取荣誉。各监控部门要认真履行职责，增强组织纪律观念，严格按照考评细则进行评分，不能另定规章、擅自变通，切实维护目标考评工作的严肃性。每项目标评分、奖分、扣分都要做到有理有据，坚决杜绝打人情分、印象分和随意分。对顶风违纪、弄虚作假的，要追究单位主要领导和有关人员责任。
　　 中共淅川县委办公室
　　 淅川县人民政府办公室
　　 2010年1月8日