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　　为提高机关干部职工政治理论素质和业务能力，创建学习型机关，促进办公室可持续发展，经主任办公会研究，特制定以下学习意见。
　　一、学习对象
　　办公室全体干部职工。
　　二、学习内容
　　（一）学习政治理论。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、各级领导讲话、全县经济社会发展决策以及国际国内热点时事。
　　（二）学习业务知识。重点学习先进地区办公室工作管理的先进经验、办公室工作运行规则；学习机关后勤管理的先进做法及机关形象建设的先进模式；学习农业、工业、基础建设、金融、财经、文化旅游、教育、卫生、政务督查等业务知识；学习外地在县域经济发展方面的先进经验和做法。
　　（三）学习法律法规。重点学习公务员法、党章、党内监督条例、纪律处分条例、信访条例及办公室各项规章制度。
　　（四）其他领域知识。
　　三、学习时间
　　原则上每单周周五下午为集中学习日，遇特殊情况可更改时间，学习内容顺延，每次学习时间不少于2小时。
　　四、学习方式
　　（一）集中学习与自学相结合。每个学习日由党办室负责组织全办人员集中学习，其余时间由各科室结合工作实际自行组织学习，或相关科室相对集中学习。学习方式可采取座谈、交流、观看专题片等方式。
　　（二）领导授课与专题讲座相结合。办公室班子成员根据各自分管的工作带头讲课，邀请专业性强的单位负责人为机关干部进行专题知识讲座。
　　（三）外出考察学习。根据工作需要，每季度末由主任例会确定，明确调研学习课题，制定方案，由相关副主任带队分批次到外地进行参观学习和调研，并形成调研成果，在办公室中层以上干部会议上通报学习情况、外地经验和工作建议。
　　（四）培训。根据县统一安排，安排机关干部职工参加省、市、县委党校学习，参加县委组织部、县纪委、县直机关工委及其他相关部门组织的有关专业知识培训。
　　五、学习要求
　　（一）严肃纪律。全体干部职工要树立学习意识，按时参加办公室的集中学习，保时保质保量完成办公室安排的学习任务，不准无故缺席，不准迟到早退，有特殊情况不能参加集中学习的，必须提前履行请假手续，并及时予以弥补。
　　（二）严格要求。学习必须做到三有，即有学习资料，有学习笔记，有心得体会。办公室全体人员全年要完成2万字以上的学习笔记，每月要有一篇2000字以上的心得体会。
　　（三）强化考评。将机关干部职工学习情况纳入年度考核体系，作为评先评优依据之一。定期组织开展办公室人员学习记录展览和业务能力测试，检验学习成效，并予以通报。
　　附件：县政府办公室2012年集中学习日程安排
　　   二○一二年八月十日

附件：

政府办公室 2012年集中学习日程表