根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合我县教育系统编制、岗位空缺情况及工作需要，经县政府研究决定，拟面向社会公开招聘教师296名（聘用制），现将相关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次共公开招聘教师296名（聘用制）。其中高中教师100名，农村初中教师100名，幼儿园教师50名，南阳信息工程学校教师46人（详见职位表）。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.应聘高中教师的人员，应具有普通高等教育师范类本科及以上学历；应聘农村中学教师的人员，应具有普通高等教育师范类专科及以上学历；应聘幼儿园教师的人员，应具有普通高等教育幼儿师范类专科及以上学历；应聘南阳信息工程学校（中专）教师的人员，应具有普通高等教育本科及以上学历；

所学专业或教师资格证专业应与申报学科一致，其中应聘体育、音乐、美术学科教师的，要求所学专业必须与申报学科一致。

4.应聘城区高中教师的人员年龄在30周岁以下（1990年1月1日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至35周岁（1985年1月1日以后出生）；应聘农村中教师的人员年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；幼儿园教师年龄30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；南阳信息工程学校教师年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

5.具有正常履职所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的不得参加应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家、省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；

5.县内在职在编教师和服务期未满的特岗教师。

四、招聘程序办法

（一）发布公告

通过媒体、公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布时间不少于七个工作日。

（二）报名与资格审查

报名采取现场报名，报名时本人须持有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教育部电子学历注册备案表、教师资格证等原件及复印件1份，近期免冠1寸照片6张，同时填写《2020年淅川县公开招聘教师报名表》1份。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

报名时间、地点相关安排：

高中教师、中等职业教育（南阳信息工程学校）已于2020年5月25日至6月10日通过网络邮箱报名完毕；其笔试、面试相关事宜另行通知。

农村初中教师、幼儿园教师报报名时间、地点

时间：2020年7月27日至31日（上午8:00至12:00；下午15:00至18:00）

地点：淅川县思源实验学校（进门东楼1楼会议室）

根据省市县财政、物价部门批准的收费标准，报考人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，凭贫困户精准扶贫明白卡或居民最低生活保障金领取证可免缴考务费。

注意事项：

普通高等教育师范类本科毕业生，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供由毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单（有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩）。

根据人社部发〔2020〕24号文件精神，2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名。被录取聘用的，在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，解除聘用合同。

每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘实际需要，报市事业单位人事综合管理部门同意后，可降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

加分条件为：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵；在部队服役满5年的我省退役大学生士兵），笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

（三）笔试

笔试异地命题，异地评卷。

应聘初中教师的考试内容：教育学、心理学、时事政治、教师职业道德；应聘幼儿园教师的考试内容：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德、时事政治。

笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩按政策规定加10分。

（四）面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

进入面试的人员须在面试前进行面试确认。面试确认时，提供本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证原件和复印件。

面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。报考初中教师的面试采用试讲办法进行，每人提前备课15分钟，试讲不超过10分钟。报考幼儿园教师的面试采用讲课与才艺展示（如弹奏、演唱、舞蹈、绘画、语言等，教学辅助器材自备）相结合的办法进行，每人提前备课15分钟，试讲不超过10分钟。

面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

面试异地命题，聘用异地考官。

报考同一职位的人员，原则上应在同一面试考官组参加面试。如果同一职位确因人数较多需在不同面试组参加面试的，应采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后成绩为面试成绩。需采取二次平均法对有关面试者的面试原始成绩进行平衡的，所设置的面试组须在3个以上（含3个）。

试讲教材是淅川县现行教材：应聘中学教师职位的，试讲内容为中学八年级（上册）现行相应学科教材[中学化学试讲内容为九年级（上册）现行教材]；应聘幼儿园教师的，试讲内容为幼儿园大班现行教材。

（五）体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总分相同时，以面试成绩高低确定进入体检人员，若面试成绩也相同，则一并进入体检程序）。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。

（六）公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度（试用期一年），同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用者在聘用单位需服务三年以上方可流动，否则，不予办理人事转移手续。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

五、编制情况和有关手续办理

本次招聘的单位为淅川县县域内高中、公立幼儿园、所属乡镇中学和南阳信息工程学校，均为财政全额供给事业单位。当前受编制余额限制，本次招聘的教师，按照“聘用制教师”招聘，在县编制、人社部门备案，与学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类社会保险（公积金）等，所需经费由县财政纳入预算管理，待有空编时，办理入编手续。

六、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

3、报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在淅川县人民政府网站、淅川县人力资源和社会保障局网站公告栏发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站及公告栏，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。凡在招聘考试过程中弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一经查实，依法依规取消考试、聘用的资格，并将其违纪、违规事实记入事业单位聘用考试诚信档案。

本公告由县公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：0377-69235293   69235295