根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，结合工作实际，淅川县发展改革委现面向县直事业单位公开选调工作人员10名，现将相关事宜公告如下。

一、招聘职位及名额

根据编制、岗位空缺情况和工作需要，面向全县各级事业单位（不含教育、卫生系统）在职在编财政全额供给人员公开选调工作人员10名。

二、招聘条件和范围

（一）基本条件

1.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持高度一致；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有正常履行职责的身体条件；

4.具备招聘职位所需要的其他条件。

(二)县发展改革委下属事业单位职位招聘条件

1.全县各级事业单位（教育、卫生系统除外）中在编在岗的科级（不含）以下财政全额供给人员；

2.国家承认的大学本科及以上文化程度;

3.县直单位符合条件的人员年龄不超过45周岁（1976年1月1日以后出生）；乡镇事业单位符合条件的人员年龄不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）。

(三)具有下列情形之一的，不得参加本次招聘：

1.非正式在编在岗全供事业单位工作人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或未满影响期限的；

4.新录用未满服务年限及试用期内的事业单位工作人员；

5.曾在事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；

6.其他国家法律法规和政策规定不得参与本次招聘的人员。

三、公开招聘报名与资格审查

（一）报名。本次报名采取现场报名的方式进行。

报名时间：2021年8月26日至8月28日

报名地点：淅川县政务服务中心709室（人才交流中心）

报名者需现场填报并提交：

1.《淅川县发展改革委公开选调事业单位工作人员报名表》（见附件）一式两份；

2.本人有效身份证、学历证书、学位证书、电子学历注册备案表等材料复印件各1份；

3.近期免冠蓝底彩色1寸照片5张。

(二) 资格审查。报名者提供的个人信息和相关资料必须完备且真实有效，县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责对报名资料和报名资格进行审查。提交报名资料不完备、提交虚假信息或资格审查不合格的，取消其报名资格。

四、考试

（一）笔试。满分100分。笔试以闭卷形式进行，采取异地命题、统一组织、异地评分的方式进行。主要测试报考者的政策理论水平、文字表达能力等综合素质。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:6，若达不到1:6，根据招聘岗位急需紧缺的需要，可直接采取面试的方式确定拟聘人员。

（二）面试。满分100分。根据笔试成绩，按照拟招聘人数与面试人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人选。若比例内最后一名出现笔试成绩并列的，可一并进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等。

实际参加面试的人员不能形成竞争的，应试人员的面试成绩须达到70分以上，方可进入体检和考察。

（三）计算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。若仅进行面试，面试成绩即为总成绩。

五、体检与考察

体检。根据考试成绩，按拟招聘人数与体检人数（1:1）的比例从高分到低分确定进入体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的标准和要求执行。

考察。由县委组织部、人社局、发展改革委联合组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察时将认真查阅本人档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。并根据报考要求，考察实际工作能力。考察结果报县事业单位公开招聘工作领导小组研究，确定拟选调人员名单。

在体检和考察环节，因自动放弃或不合格的，按照成绩高低依次进行递补。

六、公示、试用与办理调动手续

对通过面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会公示，公示期7天。公示期间，有反映问题线索的，经调查核实，反映问题查证属实的，取消其招聘资格。

公示期满无异议后，拟聘用人员按要求到岗工作。拟招聘人员考察期6个月。考察期满，经考核合格的，按照有关规定办理相关人事手续。

七、疫情防控

在组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

八、组织领导

(一)加强领导。本次选调工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，由县委组织部、纪委监委、编办、人社局、财政局、发展改革委共同组织实施。领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，具体负责公开选调工作的组织实施。

(二)严格工作纪律。从事本次选调工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。招聘过程中，工作人员和报考人员出现违纪行为的，将按照有关规定予以严肃处理。

(三)有关要求。本次公开选调的报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序的相关事宜，均通过淅川县政府网站、县人力资源和社会保障局网站、县电视台公开向全县发布，所有报名人员要及时跟踪关注、实时查询，整个招聘过程要保持通讯联络畅通。凡因无法联系或在规定时间内不能参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。报考人员自报名至正式聘用期间，在原工作单位涉及职务与职级提升的，不再予以承认。

附件：淅川县发展改革委公开选调事业单位工作人员报名表

附件：

淅川县发展改革委公开选调事业单位工作人员报名表