淅川县龙城街道扎实推进“万人助万企”活动
“万人助万企”工作启动以来，龙城街道办事处把为企业“办实事、解难题”作为检验党史学习教育成效有力举措之一，聚焦企业发展难点痛点，全力解决好服务企业“最后一公里”问题。
党建引领“聚合力”。坚持党建引领，街道主要负责同志带头，构建“一个领导小组、三个专项工作组、三项工作机制”的工作体系，形成办事处、辖区企业、辖区职能单位高效联动、包保对接的工作局面，逐级扛稳压实责任，严格落实机制制度。调动全体党员干部的力量，为企业当好“指导员”，引导企业把党建工作与生产经营紧密结合，同频共振，助力企业高质量发展。
责任落实“动真格”。 结合街道实际，制定下发了《龙城街道“万人助万企”活动实施方案》，围绕“落实惠企政策、强化要素保障、推动企业创新、防范企业风险、优化政务环境”五项任务，聚焦企业发展需求，重点解决惠企政策落实不到位等12项问题，并成立领导小组，建立街道领导干部包联服务企业制度，确保分工明确，责任到人。各助企干部下沉一线，常态化为企业排忧解难。
帮扶解困“出实招”。街道包联干部通过深入企业生产经营一线及时“把脉问诊”，建立问题责任清单数据库。目前，已梳理出资金压力大、建设用地审批、三无产品冲击、本地销售困难、安全生产隐患等5个方面17条问题，已现场解决5条问题。针对梳理出来的问题，包联干部现场能解决的现场解决，现场解决不了的，及时向街道汇报，街道召开专题会议共同商议研究解决。街道无法解决的问题，逐级向县里汇报，寻求支持帮助解决，力争做到干部“多跑路”，企业“少跑腿”，确保让企业得实惠。
下一步，龙城街道将继续以党史学习教育为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，变“政府思维”为“企业视角”，切实当好“金牌店小二”、纾困“贴心人”，实实在在地为企业办实事、解难题，不断优化营商环境，助推县域经济高质量发展。
党建引领“聚合力”。坚持党建引领，街道主要负责同志带头，构建“一个领导小组、三个专项工作组、三项工作机制”的工作体系，形成办事处、辖区企业、辖区职能单位高效联动、包保对接的工作局面，逐级扛稳压实责任，严格落实机制制度。调动全体党员干部的力量，为企业当好“指导员”，引导企业把党建工作与生产经营紧密结合，同频共振，助力企业高质量发展。
责任落实“动真格”。 结合街道实际，制定下发了《龙城街道“万人助万企”活动实施方案》，围绕“落实惠企政策、强化要素保障、推动企业创新、防范企业风险、优化政务环境”五项任务，聚焦企业发展需求，重点解决惠企政策落实不到位等12项问题，并成立领导小组，建立街道领导干部包联服务企业制度，确保分工明确，责任到人。各助企干部下沉一线，常态化为企业排忧解难。
帮扶解困“出实招”。街道包联干部通过深入企业生产经营一线及时“把脉问诊”，建立问题责任清单数据库。目前，已梳理出资金压力大、建设用地审批、三无产品冲击、本地销售困难、安全生产隐患等5个方面17条问题，已现场解决5条问题。针对梳理出来的问题，包联干部现场能解决的现场解决，现场解决不了的，及时向街道汇报，街道召开专题会议共同商议研究解决。街道无法解决的问题，逐级向县里汇报，寻求支持帮助解决，力争做到干部“多跑路”，企业“少跑腿”，确保让企业得实惠。
下一步，龙城街道将继续以党史学习教育为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，变“政府思维”为“企业视角”，切实当好“金牌店小二”、纾困“贴心人”，实实在在地为企业办实事、解难题，不断优化营商环境，助推县域经济高质量发展。
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